Vedtekter

  • Forslag til vedtekter
  • Opptakskriterier og opptaksprosedyrer
     

Eiers ansvar

  • Ansvar og oppgaver for barnehagens eierrepresentant 
  • Avtale mellom kommuner og private
  • Forsikring
     

Personalet

  • Eksempel på permisjonsreglement, utarbeidet av KA
  • Erklæring om taushetsplikt 
  • Forslag til utlysningstekst 
  • Generell stillingsinstruks for personalet i barnehager drevet av menigheter og kristne organiasjoner
  • Introduksjon og oppfølging av nyansatte
  • Medarbeidersamtale i barnehagen
  • Tilleggsinstruks for pedagogisk leder
  • Tilleggsinstruks for styrer
  • Rekrutteringsstrategier

Foreldresamarbeid

  • Brukerundersøkelse
  • Brukerundersøkelse - forslag til spørreskjema
  • Foreldresamarbeid
  • Kontakt og samarbeid mellom barnehage og foreldre som ikke bor sammen
  • Nettvettregler og samtykkeskjema
  • Serviceerklæring

Administrasjon

  • Momsregler for barnehagen 
  • Rutiner for dokumenthåndtering

Lovverk

  • Arbeidsmiljøloven - har som mål å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø, gode arbeidsforhold og lik behandling for alle.
  • Barnehageloven - regulerer barnehagene i Norge. Loven gjelder for både private og offentlige barnehager, og skal først og fremst sikre barna et likeverdig, kvalitativt godt pedagogisk tilbud.
  • Barnekonvensjonen - barnas egne menneskerettigheter. Rettighetene den beskriver gjelder absolutt alle barn, uavhengig av nasjonalitet, kjønn, sosial status, religion og kultur. Hovedprinsippet er at barnets beste skal komme først, i alle situasjoner, overalt.
  • Forskrift om likeverdig behandling av ikke-kommunale barnehager - skal sørge for at godkjente ikke-kommunale barnehager behandles likeverdig med kommunale barnehager ved tildeling av offentlige tilskudd.
  • Forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v. - skal sørge for at miljøet i bl.a. barnehager fremmer helse, trivsel, gode sosiale og miljømessige forhold samt forebygge sykdom og skade.

 

Send en epost til [email protected] så får du de dokumentene du ønsker tilsendt på epost.